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如何找到合適的月嫂

時間:2014-08-06  來源:山東民生網  作者:山東民生網

  1.檢查月嫂的崗位資格職業證書。

      這點是個過場,但也是必需的。從正規公司找的月嫂基本都有這些證書,也幾乎看不出真偽,你所需要做的是看看是哪里發的證書,以及證書的年限,勞動部發的那種固然最好,但現在已經很少見。最好選擇你聽說過的職業培訓機構。詢問月嫂培訓的一些細節,比如培訓的內容,環境,時間,可以看出月嫂的證件是真的經過培訓得來的還是“買”來的。
 
    2.讓月嫂介紹自己的情況。
 
    讓她先說下自己對一天工作的安排,先干什么后干什么。以及工作內容的安排,管大人什么,管孩子什么。看看月嫂自認為的工作內容和習慣符不符合你的基本期望。
 
     3.問一些關于產婦護理和寶寶護理的問題,當然你心里要先知道答案。
 
    比如“產婦護理要注意什么?順和剖的護理有什么區別?”“寶寶月子里有哪些常見病,應該如何護理?”“孩子一天洗幾次澡,臍帶沒脫落怎么洗澡?”等。看看月嫂的專業水平怎么樣。
 
     4.問一些有關嬰兒用品的問題,可以看出月嫂對市場上的嬰兒用品的熟悉程度,使用的品牌是不是夠多,從而可以得知月嫂帶過大概多少孩子,以及以前都是在什么經濟條件的家庭工作。
 
     比如“尿布好還是紙尿褲好?都用過什么牌子的紙尿褲,有什么不同?”“推薦一種奶粉?”
 
     5.關于孩子的早教問題,要了解一下月嫂對這方面是不是有經驗。
 
    可以問月嫂:“月子是應該是孩子做什么基本訓練?”(撫觸,抬頭,看圖等)如果她回答了,那么接著問“如何做?”看看她的回答是否專業并且是否與你的認知相符。
 
     6.關于月子餐
 
    可以問問她以前都是怎么準備月子餐的,每天做什么。另外看看她知不知道什么食物下奶,什么食物回奶。
 
    這點要看下月嫂是什么地方人,最好找與自己口味相符合省份的月嫂。如果吃月子餐機構提供的餐點和湯方,一定要事先肯定月嫂了不了解這個品牌的月子餐,會不會做,知不知道什么時候該吃什么。
 
      7.看看月嫂愛不愛孩子。
 
    月嫂是職業帶孩子,肯定談不上對孩子有多少感情,但對待孩子的態度還是不一樣的。你可以問下:“如果孩子一直哭該怎么辦?”“孩子莫名其妙哭起來了該怎么辦?”有人會回答如果檢查了沒毛病就應該沒問題,新生兒都是這樣,老抱不好,有人會回答要抱起來哄。我是更傾向于選擇抱起來哄寶寶的月嫂的。
 
     8.看看是不是勤快人。
 
    這個光靠面試很難看出來,但通過一些問題可以反應出月嫂勤快不勤快。
 
     比如詢問“是不是管清洗大人和孩子的衣物?”有的月嫂會肯定的回答“當然”,有的會含糊其辭“有空就洗”,詢問“夜里怎么照顧大人和孩子,怎么睡”,看看月嫂如何作答。
 
     9.為了看看月嫂和家人相處的怎么樣,同時也看看月嫂情況的真實性,可以詢問:“上一家的出戶日期?能否給以前客戶的聯系方式?”一般月嫂都不會給,但咱們也不是真要,而是借此看看月嫂的態度以此判斷她說以前帶過孩子情況的真實性。
 
     10.最后很重要的一點,就是相信眼緣啦。相信自己的直覺,這個人是不是能和自己,和寶寶相處好。
 
 
 
面試后決定了用這位月嫂,就信任她吧。所謂“用人不疑,疑人不用”,用了她又不相信她,只能給自己帶來煩惱。有什么事商量著來,多聽聽月嫂的建議,相信月子會過的很愉快的。
 
當然,我主張,一旦發現和月嫂有不可調和的矛盾,不管是不是找的到人,都堅決不用。大不了自己干,但心情好。我上個月子全都自己干的,很辛苦,也沒覺得落下了什么月子病,月子里適當的動動也是有好處的。比起用著不滿意的月嫂心里生氣好多了。所以大家在找月嫂前還得做好兩手準備,一旦發現月嫂有自己接受不了的行為把她辭退,接下來該怎么解決。
 
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