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就業壓力之下,更應注意擇業安全

時間:2014-08-02  來源:山東民生網  作者:山東民生網

    案例簡述:某學院畢業女生于某,前些日往廣東東莞某一建筑設計公司投遞了電子簡歷,隨后不幾天收到了對方的答復,并通過電話進行了簡單的“面試”,當學生問到他們企業的概況時,這位負責人推說,讓學生自己上網查閱并告訴了一網址。這名負責人為了以體現面試的正規性,還假意說,他們將對“面試”進行電話錄音,面試完畢后,該負責人說的非常正規并很象熟知高校學生就業相關規定似的,講到4月1日前趕到單位進行一個月的實習,并要求帶上身份證復印件、協議書(要求我校方簽完字和改完章)、照片等準時到單位,并聲稱單位將安排專人到火車站接站。該生拿協議書找本院負責老師簽字時,被詳細問及了有關情況,遂告訴了幾名去年畢業在東莞上班的學生的聯系方式,并要求該女生去之前一定要與其師兄、師姐們先聯系一下,謹防上當,別被傳銷等團伙利用。經東莞當地的學生聯系核實,該單位近期沒有發布任何招聘廣告,別人假借他們單位面試,純屬欺騙,希望同學們不要輕易上當。

 
     案例分析:在今年就業難、擇業難的大背景下,有些不法分子恰恰抓住學生就業渴望的心情,進行詐騙。這就需要我們同學們在接到對方的電話時一定要多留意,并做好相關電話號碼等關鍵信息的記錄,并一定要向老師、家長或者已經畢業在當地就業的學生咨詢,以免上當受騙。
 
    案例點評:這個案例給我們的啟示:一、越在較難得到面試的機會時,越要保持清醒的頭腦,別讓不法分子有空子可鉆;二、要建立相關的社會支持系統,為學生就業擇業中易出現的問題進行整理和咨詢;三、應通過不同形式對畢業生進行安全教育,幫助他們提高甄別騙局的能力。
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