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德州市出臺《辦法》監督各級紀檢干部

時間:2015-12-16  來源:山東民生網  作者:山東民生網

    德州市紀委、監察局近日出臺《德州市紀檢監察機關紀律審查責任追究辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》規定,全市各級紀檢監察機關及紀檢監察干部在紀律審查過程中,因不履行或不正確履行職責造成不良后果或影響的,將對其應承擔的責任進行追究。

  
  《辦法》對紀律審查責任追究的對象、適用情形、方式、程序及結果運用等作了明確,進一步嚴明審查紀律,規范審查行為,確保審查質效。一是細化適用情形。首先將各級紀檢監察機關及紀檢監察干部在紀律審查過程中不履責或不正確履責的10類情形納入責任追究范圍,同時又對在線索發現及處置、談話函詢、初核及立案調查、案件審理及執行、案件監督管理等環節中需追究責任的情形進行細化,確保問責追責對紀律審查過程的全覆蓋。二是厘清責任劃分。堅持權責相適原則,根據在紀律審查過程中所起作用及應負責任,區分集體責任和個人責任,直接責任、主要領導責任和重要領導責任,同時明確承辦人員及主管人員在不同環節的責任區分原則。三是明確追責方式。對紀檢監察機關領導班子的責任追究方式包括責令作出書面檢查、通報批評、組織調整等,對紀律審查人員的責任追究方式包括批評教育、責令作出書面檢查、誡勉談話、通報批評、組織處理、黨政紀處分、移送司法機關等,同時明確了從重、從輕及不予追究等情形,責任追究更注重結合主客觀因素綜合考慮,充分體現罰責一致的原則。四是規范追責程序。明確線索處置、調查核實、研究決定、執行決定等程序,對發現需追究責任的線索,經逐級審定明確處置意見后,由紀檢監察干部監督機構組成調查組進行調查核實,并提出處理建議。根據情節輕重程度,由書記辦公會或紀委常委會研究處理意見,并按干部管理權限執行處理決定。五是強化結果運用。對因紀律審查受到責任追究的領導班子和紀檢監察干部,取消當年年度考核評優及評選各類先進資格。因責任追究受到停職檢查、調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職及降職等處理的,在規定期限內不得重新擔任與原任職務相當的領導職務或不得提拔。
  
  《辦法》還規定了對責任追究處理決定的申訴、復查、復審復核等程序,同時明確紀律審查責任實行終身追究制,紀律審查人員工作崗位、職務的變動或者退休,不影響責任追究。
  
  《辦法》通過健全內控制度和倒逼問責體系,加強對紀律審查這一關鍵環節的監督,旨在增強紀檢監察干部的責任意識、規矩意識和底線意識,將審查紀律作為鐵的紀律貫穿于紀律審查全過程。《辦法》力求扣緊監督執紀“四種形態”,將審查紀律挺在前面,從嚴監督,及時提醒,抓早抓小,把嚴明紀律落實在日常,真正體現對紀檢監察干部的嚴格要求和關心愛護。
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